個として組織として何事にも挑戦し、変化し、進化し続け、企業の発展を通じて働く人々（社員とその家族）の生活と心を豊かにし、人とのつながりで成り立つ社会（取引先・地域社会）に貢献します。
スモールジャイアンツ企業（規模を目指すのではなく、小さくても偉大な会社）への成長を目指します。 それは、自らが紙の新しい価値と需要を創造し、顧客が必要とする商品・サービス・情報を提供することで、社会に信頼され選ばれる企業へ成長し、その成長を通して当社にかかわる人々や社会の恩に報いることを意味します。
「紙＋α（プラスアルファ）」と「組織＋α」で企業ビジョン達成に向けてチャレンジしていきます。
1.｢紙＋α」とは、別素材とのコラボレーションや加工により紙という素材に新しい価値を付加することを意味します。
2.｢組織＋α」とは、自社組織だけでは成し得ることができない、もしくは時間を要する取り組みを、ビジネスパートナー（顧客、仕入先、外注先etc.）を含めた他の組織とのコラボレーションで早期に実現可能にしていくことを意味します。
